Samo jedna među tisućama

Samo jedna među tisućama

Možda velika svjetska Kompanija i jest velika jer je to zaslužila svojom poslovnošću i profesionalnim radom bez monopoliziranja tržišta. Sigurno za svoje djelatnike ima stroga pravila ponašanja prema klijentima, iz iskustva znam  da za jedan krivi pokret ili pogrešnu riječ djelatnik dobiva izvanrednni otkaz ugovora o radu s tom Kompanijom.

To ne spriječava ljude koji predstavljaju svoje poduzeće da se osjećaju opušteno jer posao se radi iz ljubavi i radi općeg dobrog stanja, a tek onda se gleda da li se je zaradila plaća.

Ako Kompanija i ima neke nasilne programe prema svojim klijentima o kojima ovisi, do neke mjere je u ovom svijetu dozvoljeno, u natjecateljskoj trci, primamiti ljude dobrim ponudama koje lijepo zvuče, ali vas poslije puino koštaju. U tom slučaju velika je odgovornost na djelatnicima jer moraju biti izuzetno ljubazni, a u isto vrijeme barem donekle iskreni u obaviještavanju svojih klijenata-potrošača o politici Kompanije kako bi klijent spoznao da je upravo ta Kompanija ipak bolja od mnogih drugih u konkurenciji jer daje i pruža izuzetno kvalitetne usluge pa to onda i nije teško prosječnom potrošaću platiti.

Za djelatnike Kompanije je izuzetno važno biti uvijek na raspolaganju svojim nadređenima, a još više svojim klijentima; to znači raditi bez prestanka i predavati se poslu svom svojom sposobnošću; to znači imati korisne ideje koje upravitelji dobrohotno dočekuju, iako odmah ne daju za dobar rad veće plaće ili nekakve stimulacije. Djelatnik se mora dulje vrijeme dokazivati na poslu, najbolje je da je uvijek pripravan doći na posao ili raditi prekovremeno u izvanrednim okolnostima.

Jedna takva izvanredna okolnost jest i nagla promjena u gospodarstvu uslijed političkih dogovora i pregovaranja za koje se uvijek unaprijed zna i za koje se Kompanija mora pripremiti vrlo dobro, a tako i djelatnici; u tim okolnostima svi bi morali dati na rspolaganja svoje slobodno vrijeme jer – to im je posao. Nikakvi godišnji odmori ne bi smjeli zaustaviti ili pokvariti način rada koji se pokazao uspješnim, naročito se na godišnje odmore ne ide uopće ako je ona velika promjena u načinu poslovanja upravo u tijeku. Spavati i ne dežurati na poslu u tom slučaju znači i dobiti otkaz i izgubiti klijentelu. U Kompaniji, koja je otvorila uspješno svoju podružnicu u nekom malo zabačenom kraju,

samo se je jedna djelatnica od njih nekoliko tisuća pokazala dostojnom zapošljavanja u bilo kojem poduzeću na ovome svijetu s ogromnom plaćom i velikim ugledom. Ta žena je jedina preživjela promjene na tržištu kao profesionalna osoba koju ništa ne može omesti i zaustaviti u napredovanju; njezino pravo ime je Maja i ona je zaposlena u Kompaniji koja je najprestižnija u ovome gradu i šire. Ona će preživjeti i ono najgore, najjaču konkurenciju, sretno joj bilo.

Takvi djelatnici kao što je Maja postojali su i u ratna vremena na ovom području te su u suradnji s Kompanijom umnogome pridonijeli u mirnom riješavanju ratnih i poratnih sukoba. To su oni profesionalci koji s ljubavlju rade svoj posao, s ljubavlju i poštovanjem prema Bogu, prema sebi i prema ljudima.908 943